日益加剧的同业竞争、代理人素质参差不齐、短期目标导向等方面因素导致保险代理人危机问题,这已经成为目前制约保险公司快速发展的瓶颈,成为我国保险企业危机的主要来源,本文旨在通过分析保险代理人危机的成因与其带来的严重后果,进而构建相应的人力资源危机管理机制。
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