人事档案管理是众多事业科研单位中一项十分重要的工作,其对人事管理决策起着一定程度的影响作用,也是对人员调动、工作业绩以及奖罚情况的详细记录。而当前在大数据管理的时代背景下,仍采用以往的人事档案管理办法已无法满足事业科研单位的要求,故在大数据背景下创新人事档案管理有着十分积极的意义。本文简要探讨了大数据背景下事业科研单位人事档案管理现状、存在的问题以及创新的几点思路。
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