近年来,不充分就业现象在社会中越来越普遍。由于不充分就业会给个人、企业以及社会带来消极的后果,因而成为西方经济学以及管理学研究的热点。但国内对这一领域的研究还相对较少。本文在文献研究的基础上,从概念、理论基础、因果模型等方面,系统地介绍了不充分就业的研究现状,并且对我国未来的研究方向进行了展望。
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