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摘要
为探讨医患关系模式转变中,心理因素对医患关系的重要影响及对策,文章通过对比心理因素在传统医患关系模式和新型医患关系模式中的不同影响,突出心理因素对新型医患关系是否和谐的重要性,提出通过克服人格中的不利方面,缓解情绪与性格因素对医患关系的影响;引导医方正确、适度地移情,使移情对建立新型医患关系伦理模式的有利之处发挥到最大;加强医患沟通,推行心理疏导,降低医患双方心理应激烈度;充分挖掘医患关系动机冲突中的积极因素,尽量消灭消极因素,趋利避害有效缓解医患关系中动机冲突的烈度。可有效地缓解心理因素导致的医患关系紧张,应对医患关系模式转变带来的"心理和谐需求"挑战。
- 出版日期2010-5-28
