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摘要
本文以我国优秀体育运动员人力资本的开发为研究视角,人力资本理论为基础,剖析我国竞技体育运动员人力资本开发的现状、存在的问题,探索完善竞技体育运动员人力资本开发与收益分配的机制,对我国竞技运动员人力资本开发和收益分配中存在的一些基本问题给予解释,并详细分析了我国竞技运动员人力资本开发的特点,结合典型案例,分析产生矛盾的根本原因,提出了开发运动员人力资本的建议。从政府、企业、个人三个投资主体的角度,在不同层面对竞技运动员人力资本开发提出了对完善开发机制、合理分配收益两方面提出建议。预期研究成果为管理部门、研究部门制定体育领域的人力资本开发政策提供理论参考,提高我国竞技运动员人力资本存量,推动我国竞技体育运动及体育产业的健康发展。
- 出版日期2017
- 单位北京体育大学
