对劳动教养事由分流处遇——写在劳教废止后

作者：俞倩

来源：四川警察学院学报, 2015, 27(02): 79-86.

DOI：10.16022/j.cnki.cn51-1716/d.2015.02.014

• 劳动教养
• 分流处遇
• 类型化

自劳动教养被废止之后,对原劳动教养事由应如何处理成为司法机关和法学学者共同关注的话题。在对原劳动教养事由的定性分析基础上,以人身危险性为标准对其进行类型化,并提出分流处理方法。同时对其他相关制度和观点进行评价。

• 出版日期2015
• 单位华东政法大学