摘要

介绍了模糊综合评价法原理和评价步骤。从个体、组织、环境三个角度分析疏散人员行为对疏散结果的影响,并结合模糊综合评价的方法建立人员疏散评价指标体系。应用该方法对某企业疏散过程中的人员行为进行模糊评价。