随着信息技术的发展,科学技术水平的提升,新媒体与互联网的出现,人才的发展需求也呈现出多样化。人才服务机构作为促进就业的职业介绍中心和人才市场的合并,推动了新的人才服务机构的诞生,使得就业平台进一步融合和发展。笔者管理着近5万册人才和高校毕业生档案,发现传统的档案管理模式已经不适应时代发展的需求,人才服务机构要充分运用信息化发展的趋势,积极提高高校毕业生人才档案信息化的管理水平。
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