<正>党的十八大以来，党中央推动党建带队建，充分发挥党建引领作用，确保国有企业党建工作朝着科学化、正规化、专业化发展，有力促进了思想政治工作提质增效，为推动国企党建工作和队伍建设科学发展提供了坚强有力的思想政治和组织保证。但笔者调研发现，在全面从严治党，发挥党建引领过程中，国有企业还存在一些问题，亟需认真剖析，找准病灶，全面解决，只有这样，才能全面发挥好党建龙头作用，助力队伍科学可持续发展。国企全面从严治党存在的一些问题。一是责任落实“到边到底”的问题。
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