摘要

这种精细,把人变成了机器,却让员工找不到北。看着迷茫而低落的员工罗红决然摒弃冷漠与算计,清走了洋高管,重新回归每个人自性的管理。一切有形者,经现场塑造;一切无形者,在现场形成。