随着信息技术的发展,信息数据的积累与更新速度不断加快,大数据时代的到来为企业的战略制定以及经营管理带来了诸多机遇和挑战。一方面,企业战略制定的精确性提高,经营管理效率显著提升,员工工作量降低;另一方面,许多中小型民营企业以及国有企业缺少大数据人才,无法抓住时代红利,紧跟技术发展。本文提出,企业应当转变传统经营管理理念,结合大数据信息进行决策制定,此外,企业也应该加强技术人才的培养与引入,鼓励更多有技术、有经验的人才加入企业,共同发展。
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