近年来，我国高职院校毕业生就业形势不容乐观，多数学生在毕业后出现就业难的问题，“懒就业”与“慢就业”现象十分凸显。目前高职院校就业指导服务体系存在就业指导课程体系未系统化、就业指导队伍专业人员配备不足、就业观念缺乏科学引导、就业服务平台有待改进等问题，各高校应立足现实通过完善就业指导课程体系、开拓就业指导沟通渠道、加强就业观念引导、改进就业服务平台等多项举措不断提升就业指导服务质量，为学生职业发展奠定良好基础。
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