企业工会组织必须以服从于和谐社会这个大前提,充分发挥其在和谐企业建设中所应起到的作用,肩负起其义不容辞的责任。本文认为企业工会要加强服务型、合力型、文化型、学习型组织建设,努力加强工会建设,更好地工会组织协调劳动关系、建设和谐企业的重要作用。
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