摘要

只有科学严谨、务实规范、高效创新地开展行政管理工作,才能让高校各项常规工作得以顺利进行。谈及地方高校,最受重视的往往是教学和科研队伍,地方高校工作的开展、制度的设定都是围绕这两大主体来进行,却忽略了行政管理队伍这个重要环节。行政管理队伍在地方高校之中是一个数量可观的群体,行政人员素质的高低,直接影响着地方高校的行政质量,从而关系到地方高校的生存和发展。地方高校行政人员必须具备过硬的素质及行政管理意识,这样,才能有利于妥善协调、处理各项纷繁复杂的高校行政管理工作和任务。