珠三角民营物流企业在快速发展的同时,也日益面临薪酬管理方面的问题。翰威特2010年度物流行业薪酬评估结果显示,民营物流企业正面临招聘压力大和员工流失严重的内忧外患状态,这直接影响了企业的经济效益和持续发展。本研究立足于珠三角民营物流企业,对其薪酬管理现状进行分析,在此基础上提出优化薪酬管理体系的三项对策,对珠三角民营物流企业的发展具有十分重要的借鉴意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
