青年是新时代基层社会治理的生力军。这是因为，青年是基层矛盾化解的承载者、基层社会服务的提供者、基层治理创新的推动者。然而，在参与基层社会治理的过程中，青年仍面临着严重的实践困境，主要体现在以下三个方面：一是角色认同偏差；二是个体化困境；三是激励机制缺失。因此，要走出青年参与基层社会治理的实践困境，就必须在角色自觉、集体意识、激励机制三个方面下功夫。这就要求：一是注重引导青年在基层社会治理中的角色自觉；二是注重培育青年在基层社会治理中的集体意识；三是注重健全青年参与基层社会治理的激励机制。
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