摘要

随着改革开放的深入,高科技产业人才流失的现象日益严重,尤其是在我国的西北地区,高科技产业人才流失表现的更为突出,出现了我国东西部地区高科技产业人才分布极度不均衡的现象,这一社会问题严重影响着西北地区的经济建设和社会发展。本文针对我国西北地区高科技产业人才不断流失的问题,采取了定性研究与定量研究相结合的方法,进行了西北地区高科技产业人才流失的相关文献的查阅、资料的收集,对我国西北地区高科技产业人才严重流失的现状、成因与发展趋势进行了探索性的研究与考察,提出了解决我国西北地区高科技产业人才流失的具体对策,提供了解决我国东西部地区高科技产业人才分布不均衡这一社会问题的实践启示和政策建议。