摘要

绩效考核是企业人力资源管理的核心工作内容,有效的考核可以提升企业整体实力。本文旨在剖析企业实施绩效考核存在的问题及原因,提出针对性的解决对策,以期对企业管理起到一定借鉴作用。

  • 出版日期2016
  • 单位沈阳工学院