奥尔森从公共物品理论、理性人假设及个人主义得出个体理性导致集体非理性进而导致集体行动困境出现的结论,并提出解决公共物品供给之道,即集团规模够小或选择性激励;但奥尔森并没有对小集团性质具体定义。本文整合国内外文献分析小集团性质和有效性,并借助选择性激励手段以此寻找公共物品供给路径,得出非对称小集团中运用选择性激励可以走出集体行动困境结论。
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