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摘要
假定相同工作要求的工作工资不同 ,不同工作要求的工作工资也不同 ;岗位工作要求越高 ,工作岗位的期望工资越高 .应用信息经济学的搜寻理论建立了下岗职工寻找工作模型 .其主要发现是保留工资较高或较年轻的劳动力寻找工作时间较长 ,失业可能性较大 ;工作能力较强的劳动力 ,再就业可能性较大 ;劳动力市场越完善 ,劳动力寻找工作的时间越少 ,失业率越低 ,再就业比例越高 .再就业工作重点应是那些就业意愿较强的劳动力 ;社会援助重点应是低收入群体 .
- 出版日期2001-1-30
- 单位中国矿业大学; 中国矿业大学（北京）
