国企思想政治工作与企业文化两者之间均具备"文化"的属性,通过思想政治工作的开展,能够提高企业员工的思想修为和政治觉悟,促进员工和企业协同发展。而开展企业文化工作,则有利于员工了解企业的内部结构、文化,进一步使员工明确企业及自身的发展方向。由此可见,将国企思想政治工作和企业文化有机结合,不但有利于企业的发展,也有利于企业员工的发展。本课题便重点围绕国企思想政治工作与企业文化的有机结合进行分析研究,以期促进企业和员工的协同发展。
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