员工援助计划(EAP)是由企业向员工免费提供的、系统的精神福利,目前已广泛应用于银行、政府、事业单位、大型外资企业等组织。本文以东莞制造业企业的特点为出发点,构建了该行业EAP服务的功能定位、内容形式、执行模式。
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