摘要

通过实地考察和交流,在对南洋理工大学教师队伍建设基本状况、主要策略和具体措施较为全面、深入了解的基础上,结合国内高校实际作了进一步的比较和分析。在用人制度上,南洋理工大学与我国高校存在明显不同;在办学经费保障上,与其相比,我国高校还存在较大差距;在管理理念及制度设计上,南洋理工大学也有值得我国高校学习和借鉴之处。