以职业幸福感的价值为导线,对护理职业幸福感的涵义进行概括,综述其研究现状,并重点从人口学特征、工作压力、职业倦怠、工作满意度和社会支持系统等方面探讨护士职业幸福感的影响因素,从护士自身、医院管理和社会支持3方面提升护士职业幸福感的途径和方法。
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