摘要

理事会的构建是实施理事会治理的前提,合适的理事会规模和适当职业背景的理事参与治理,是实现医院治理目标和治理效果的保障。通过研究美国医院理事会的规模和理事的职业背景,对比国内同类案例,发现我国公立医院理事会规模偏小,理事职业背景缺乏指引。建议我国公立医院理事会中理事人数应在控制15~21人之间,理事职业背景至少应包括政府官员、医务人员和地区代表等。