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摘要
高职院校在现阶段社会人才培养中发挥着重要的作用,其教育的特性,决定了在高职院校教学中人力资源管理课程教学的重要意义,人力资源课程的开设,是为社会发展输送更多的人力资源人才,更好地满足社会发展所需。分析当前我国高等职业院校的人力资源管理课程教学实践,在教学方面还存在一些问题。本文结合我国高等职业院校人力资源管理课程实际,分析了教学方法改革措施。
- 出版日期2019
- 单位广州珠江职业技术学院
高职院校在现阶段社会人才培养中发挥着重要的作用,其教育的特性,决定了在高职院校教学中人力资源管理课程教学的重要意义,人力资源课程的开设,是为社会发展输送更多的人力资源人才,更好地满足社会发展所需。分析当前我国高等职业院校的人力资源管理课程教学实践,在教学方面还存在一些问题。本文结合我国高等职业院校人力资源管理课程实际,分析了教学方法改革措施。
