基于公平理论的公务员激励效果分析与改进

作者：司南

来源：山东行政学院学报, 2013, (06): 16-19.

• 公务员激励
• 公平理论
• 制度分析

以公平激励理论为基础,建立工作激励的分析框架,对不同情境下的公务员激励的效果进行分析,由此探求公务员激励问题产生的制度性原因,不断改善公务员激励的效果。

• 出版日期2013
• 单位山东大学