摘要

足球运动是我国实现体育职业化的窗口。然而近20年来的实践证明,我国足球运动管理改革没有达到预期的效果,现阶段我国足球运动管理变革势在必行。本文从战略管理的高度出发,分析探讨了现阶段我国足球运动管理变革存在着外部和内部的两个方面的驱动力,同时我国足球运动管理变革也将遇到来自个体层面和组织层面的双重阻力。