人才招聘工作的主要任务就是为企业招纳人才,促进企业更好的发展。要根据企业各部门的发展需求来确定人才定位,根据企业的实际工作内容来进行人才的选择。人才招聘的有效性对于企业的发展来说有着重要作用。如何降低投入成本,提高人才招聘工作的质量是企业比较重视的问题。对提升企业人才招聘有效性的具体途径进行了探究。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
