教师专业发展是外在的发展目标，更是教师由内而外自我觉醒的过程。文章结合实际案例，从三个维度阐释了如何精准规划教师专业发展策略，即全覆盖调研，明确教师专业发展内驱力；诊断性评估，精准测评教师能力现状；个性化设置，规划教师未来发展方向。
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