伴随经济的发展,人力资源成为了企业核心竞争力,而招聘又是人力资源管理的重要步骤,故一个企业想要持久平稳的发展,离不开好的招聘渠道和流程。在当今这个互联网时代的背景下,网络招聘作为大数据的产物,越来越受企业和老板们的欢迎。亿达公司是一家成熟的国际外包服务提供商,也是IT解决方案供应商。本文结合亿达公司的实际情况分析了网络招聘过程中企业所遇到的难点,并提出了相关问题的解决方案。
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