摘要

中央国家机关人事干部胜任力要素构成是与国家最高职能部门的性质紧密相连的;也是与机关人事工作的特点紧密相连的;更是与时代变革和发展紧密相连的。为此,我们专门设计了当前中央国家机关人事干部胜任力模型。并通过调查统计,对构成要素的需要程度和人事干部的实际具备程度进行了实证分析。