对我国酒店员工流失现象的分析与对策

作者：王秋玉

来源：现代商业, 2010, (05): 63.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2010.05.113

• 酒店管理
• 人力资源
• 分析

我国酒店业发展越来越快,但是对于酒店业的人力资源管理并没有跟上步伐,这造成了我国酒店行业人员流动率居高不下,而酒店人力资源开发、管理的好坏,将直接影响酒店经营的成败。

• 出版日期2010
• 单位鞍山师范学院