<正>股权激励始于20世纪50年代,其核心目标是解决上市公司高管和股东之间的委托代理矛盾,将高管的报酬与企业的长期经营业绩相联系,促进高管和股东之间形成利益共同体。相对于工资、津贴、奖金等短期激励而言,股
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