2013年8月,《2006海事劳工公约》正式生效,随即国际社会对于海员权利保护的讨论此起彼伏。为了更好的保障船员权利,以法律为视角,从我国现有的国情出发,在实证分析的基础上,以《2006海事劳工公约》为切入点,对比《国际劳工公约》与我国劳动法律体系,探讨我国海员工资和工时的现状问题,提出应当适当提高船员工资,采用具体措施落实海员的同工同酬,建立船舶保洁员制度和减少船员在船工作时间的建议。
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