能本管理视角下平衡计分卡在高科技企业绩效管理中的应用

作者：刘静; 夏彩云

来源：财会通讯, 2012, (05): 50-51.

DOI：10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2012.05.044

• 平衡计分卡
• 管理理念
• 四个维度
• 企业绩效管理
• 能本管理
• 高科技

<正>一、高科技企业人才特征高科技企业以知识型员工为主体,他们在心理需求、价值观念及工作方式等方面与非知识型员工相比有着诸多的特殊性(:1)年轻化。IT行业的平均年龄不超过30岁,大多数都是年轻人,工作热情高,但经验不足,往往难以掌控复杂局面;(2)职业倾向上,主要从事脑力劳动而不是从事物质生产;(3)价值观和价值取向有别于

• 出版日期2012
• 单位陕西科技大学