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家族企业接班人计划的研究
作者:钟穗园; 翁赛珠; 刘善仕
来源:
商场现代化
, 2007, (06): 94.
接班人计划
接班方式
接班模型
摘要
目前国内相当一部分企业遭遇“断代”危机,面临着寻找和物色接班人以及顺利实现权力交接的难题——即接班问题。以家族企业的创业者为研究对象,说明家族企业的接班方式、接班模型以及接班者应具备的素质能力。
出版日期
2007
单位
华南理工大学
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