摘要

2013年我国高校毕业生对于一线城市的热情仍未消退。通过引入迁移理论,在探究迁移对于大学生就业状况和起薪影响的基础上,提出大学生应当树立职业规划意识、理性做好职业决策、科学有效管理时间、提升自身求职技巧和合理利用社会资源,提升个人就业竞争力以寻求最优的就业结果。