储备店长的培养大计

来源：中国眼镜科技杂志, 2022, (04): 81.

<正>最近，连续几位店长跳槽离职，让公司人力资源部特别头疼。为此，有人提出应当在每个门店做好储备店长的培养计划，以免出现类似的烦恼。如何在稳定店长管理层的基础上，进一步培养储备店长，解决企业管理人才断层的难题？想听听广大行业人士的高见！——某眼镜零售连锁企业经营者常在军

• 出版日期2022