本研究以西北大学职业技术学院所设置的秘书专业为例,采用问卷调查的方法,对秘书专业所集中反映的问题进行探讨和研究,并对其改革提出几点建议,旨在改革弊端,使秘书专业发展方向更加合理化、具体化、人性化,并扩宽秘书专业的就业前景。
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