浅谈管理人员年度奖励与部门年度绩效考核挂钩管理办法的设置

作者：刘名倪

来源：会计之友, 2005, (08): 21-22.

• 超额奖励
• 绩效考核
• 岗位系数
• 挂钩

本文主要阐述了年度奖励与绩效考核相挂钩的必要性,以及该管理办法设置的前提条件、设置关键指标、奖励额度的确定、分配等管理内容。认为如能参考此管理思路,制定具体管理办法,对提升企业的管理将大有益处。

• 出版日期2005
• 单位广东火电工程总公司