<正>一、引言护士是四类医务人员(医疗防疫人员、药剂人员、护理人员和其他技术人员)中数量最多的一部分,在医疗服务过程中起到重要作用,可是社会上重医轻护的倾向却非常明显。这直接导致了近年来护士自愿离职的现象越演越烈。护士自愿离职问题引起政府关注,也引起医学管理研究者的关注,然而对护士离职问题的研究还处于起步阶段。表现在对于自愿离职成本的计量问题仍然众说纷纭。事实上自愿离职成本计量内容的研究并不缺乏,但始终无法形成共识。综合已有
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