随着我国普通高等教育的发展和招生录取比例的提高，高职护生就业难的问题日益突出，本研究通过对高职院校护理专业应届毕业生职业期望及就业影响因素的调查，旨在了解分析高职护生就业时的影响因素，从个人、家庭、学校、社会层面提出建议，通过系统化的就业指导提高高职护生的就业质量。
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