摘要

补充养老基金是多支柱养老保障体系的重要组成部分,是有经济条件的企业为职工建立的旨在提高未来老年待遇的福利计划,是应对人口老龄化的重要手段。发达国家养老改革的经验表明:发展补充养老基金,可以在减轻公共养老基金压力的同时,提高退休职工的生活水平。欧美国家通常都采用税收优惠手段鼓励企业建立补充养老基金,有的国家还强制性要求企业为职工建立补充养老基金。补充养老保障在欧美国家已经有100多年历史,积累了丰富的管理经验,美国补充养老基金的投资管理模式为全球很多国家所效仿。