目前医院人事档案统计工作存在着时效性差,统计人员整体素质不高,统计质量低的问题。本文借助云计算的主要特性,通过分析云计算在人事档案统计中的优势,来提升统计数据的时效性,促进工作人员在统计工作中更专业化,从而提高统计质量,优化医院人事档案管理,并为医院人才培养提供支持。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
