医疗,教育,和研发三方共同发展是医院建设与发展的最终要求,在近年来,将各类医院所发生的种种问题进行分类研究和探讨后,医院管理者实时的认识到国内医院普遍存在着缺乏临床技术和科技并重的领军人物这一问题,为了不再延续过去单一的发展模式,管理者们提出将"全方面引进人才,提高临床工作质量"作为战略口号的方针。本文着重于医院人才流失问题加以分析,并阐述其原因。
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