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摘要
社会需求对大学生人际交往与合作能力的要求越来越高,许多企事业单位都期望大学毕业生具有优秀的团队精神。然而现实中,大学生对传统的团支部、班级、社团等团队组织表现出严重的团队精神缺失,这就使得教育工作者几乎失去了传统的团队精神培育阵地。但是,大学生在参与虚拟网络世界的虚拟团队中所表现出来的团队精神让大家找到了希望。再加之虚拟团队本身所具有的价值优势,它完全可以承担起培育当代大学生团队精神的有效载体。分析了当前大学生团队精神缺失的原因,并基于虚拟团队提出了大学生团队精神培育的策略。
- 出版日期2011
- 单位浙江理工大学
