摘要

社会主义市场经济体制的建立与改革,企业在经营机制、管理机制、用人机制等方面的情况都发生了深刻的变化,政工工作也面临着严峻挑战。在员工思想多变、多元的特殊时期,加强基层政工干部的能力素质培养,使其在工作过程中,以真理服人,以制度服人,以行为导人,以人格力量感人,从而在相互尊重的基础上形成一种强大的感应力。这需要实施者有良好的素质,过硬的管理能力。因而,加强和提高基层政工干部的能力和素质的培养,就显得更为重要。本文就如何提高基层政工干部个人能力和自身素养进行刍议。