摘要

近年来,随着我国经济的快速发展,市场竞争越来越激烈,人才作为一种战略性资源,成为企业发展的最关键因素,而激励是人力资源的重要内容。激励机制运用的好坏在一定程度上决定着企业兴衰。因此,如何激励企业员工,提高企业员工积极性,吸引、留住人才,增强企业核心竞争力已经成为当前企业管理的重要课题。本文从企业管理中激励机制存在的问题入手,谈完善激励机制的有效措施。

  • 出版日期2015
  • 单位中煤矿建集团冻结工程处