在当前的企业经营过程之中,同类企业之间的竞争激烈程度不断提升,为了在未来的发展过程之中占据市场有利地位,企业的管理人员需要更为灵活且高效的进行企业的营销宣传过程,并通过某些措施来提升公司的营销绩效,进行营销管理过程具有较高的实际价值。以H公司的营销为例,研究了该企业在营销宣传和营销绩效管理中的情况,并结合营销发展理论对该公司的营销绩效管理体系进行了再设计。
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